2023-2025年是国有企业改革深化提升行动年，为贯彻落实国有企业改革深化提升行动相关决策部署，巩固提升国企改革三年行动成果，乘势而上实施新一轮国企改革行动，锦程公司上下齐心，积极行动，结合公司实际，分时、分类、分层扎实推进耀安集团国企改革深化提升行动实施方案，以实际行动贯彻落实改革提升各项任务目标。目前，锦程公司在提高公司治理现代化和经营机制市场化水平、提升管理现代化水平方面取得突破。一是完善“三重一大”决策机制、健全内控、风险、合规方面的管理体系，以及“三重一大”事项决策实施细则。二是制定了管理人员竞争上岗管理制度。三是修订薪酬管理制度，健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制。

下一步，锦程公司将继续致力于稳健经营、强化管理、控制风险，进一步深化改革措施，统筹推进各项改革任务，务必让改革行动取得实效。